速录师:运用速录机设备,从事语音信息实时采集并生成电子文本的人员。速录师有问题加qq群提问:353165

[置顶] 速录师到底好不好学,好不好就业?

[不指定 2013/12/15 10:23 | by admin ]
速录师到底好不好学,好不好就业?不能光看广告,得看疗效,网络上的速录师培训广告多如牛毛,看的人家眼花乱缀,动不动就月薪八千一万,事实到底怎么样呢,要听下速录师学习者和就业者的看法,速录师论坛上有网友的吐槽,可以看一下。http://bbs.sulus.cn/7711.html

优秀速录师的标准是什么?

[不指定 2019/10/14 00:00 | by admin ]
良好的职业道德

做事就是做人,速录行业真正市场化,也不过近几年的事情,速记服务价格恶性竞争等因素导致从业人员心态浮躁、失衡,甚至丧失基本的职业道德,在这样的大背景下,良好的职业操守显得尤为重要。职业操守,仁者见仁,引用牛根生的一句话来表述就是:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。万事以“德”为先。

精湛的速录技能

精湛的速录技能是成为优秀速录师的基石。“速录技能”说白了就是速度和准确率的完美结合,这里的“准确率”指的是击键的准确率,而不是各类证书或者从业者自己给自己标榜的准确率。准确率越高,越能体现一名速录师的基本功是否扎实;从另外一个角度来说,击键准确率越高,就越能体现出“速度”。

异于常人的听力

优秀的速录师应当具备超越常人的听力,由于工作原因,速录师会听到各种各样的声音特征,辨析各种声音特征是将语音信息转化为文字的前提,有一对好使的耳朵,在这个时候可帮上大忙了,认真听、用心听,再加上日积月累的练习,你会发现自己能辨别出普通人或者一般水平的速录师听不到的声音特征,这样你就胜出一筹!

丰富的知识积累

如果说以前人们觉得获取知识是一件困难的事情,那今天的人们肯定会为淹没在知识的汪洋中无法自拔而痛苦。我们真的遭遇到一个“信息核弹的时代”,每天都有无数新的信息、新的知识出现在各种媒体上。“筛选”已经成为当下学习新知识的一种重要手段,速录师的工作环境导致了他(她)们每天都会接触各类新信息,在这样的背景下,优秀的速录师会通过每一场会议,筛选出对自己有价值的信息,以工作日志的形式加以总结积累,让自己的知识面有效拓宽,不断丰富,应对各类会议的需求。

稳定的心理素质

客户、同行、倾慕者在背后盯着你速记,你是否会紧张,如果你一点不紧张,那说明你根本不会速记,(呵呵,开玩笑);如果你紧张,但不要慌乱,且镇定自若,这才是“高手”的最高境界。

第六,有现场随机应变的处事能力。

速录师目前的工作状态,决定了他(她)们会碰到各种各样的意外情况,比如电脑突然“罢工”、电脑蓝屏、数据线不好使、发言人声音太小听不清等等。当你遇到此类情况会如何处理呢?随机应变也是优秀速录师需要具备的一项重要素质!

速录师这个行业真正的前景

[不指定 2019/06/04 10:31 | by admin ]
        当速录师这个行业真正的进入人们的视野的时候,大家才会发现,哦,原来这个职业确实很火,而且未来也很光明,接下来北京速记公司就给大家介绍一下,速记这门职业的发展前景,包括北京速记这类的地区发展!

        速录师是运用速录机设备,从事语音信息实时采集并生成电子文本的人员。2003年8月18日,国家劳动部将速录师作为新职业面向全国推广,并出台了《速录师》国家职业标准。速录师是一门新兴的高智型服务行业,主要为高级别的现场会议提供语音同步记录。由于这一技术采用特别的键盘(亚伟中文速录机)和双手多键并击的录入方式,专业的速录师可以进行每分钟220字以上的高速录入,并可长时间工作。在会议进行时可以现场文字演示,帮助与会人员理解会议精神。在会议结束后,可以即刻出稿,做到声音与文字的完全同步,不需要后期的加工和整理,切实提高了会议效率得到社会各领域的一致肯定。

        在国外,速记速录技能是文秘人员必备的基本技能之一,美国速录从业人员达500万,几乎100%的法庭使用速录人员进行现场记录。在日、德、法、英等国,速录技术已被普遍应用。

        其实,我国早在上世纪六七十年代,手写速记人员就十分“吃香”了。过去速录工作仅靠一张纸、一支笔来完成,所要记录的文字也由特定符号标示,“如“竖勾”代表一个词等。会议或演讲结束后,记录者再“翻译”成普通的文字。由于没有专门从事速记工作的人员,这项工作往往由从事文秘工作人员经训练后兼任,即俗称的“书记员”。电脑速录是1994年才在国内出现的,速录机和电脑的使用大大提高了工作效率,使得电脑速录逐渐代替了手写速记。由于很多人并未意识到速记行业的前景,及人才培养体制的不健全,直接影响了速录人才的青黄不接。

        目前,我国专业速录师人才的奇缺。全国市场上能够独立完成大型会议速记任务的速录师仅有几百人,主要分布在北京、上海、广州等大城市,一些小城市需要速记服务却没有速记员可以聘请的现象经常出现。据不完全统计,河北速录师需求缺口高达3—5万人,而具有会议速录能力的速录师仅仅10左右。南京地区能够与声音同步记录的速录师仅两三名,而在三星级以上级别酒店举办的会议、论坛不下400场,按照每场需要一名速录师来计算,每天南京至少需要400名速录师,而市场上速录师的供应量连需求的1%都不到。除此之外,网站访谈、电视台直播、作家协写作、司法机关审案、市民论坛等,现在都有这方面的需要。

        另外,现有的速录员多数集中在法院等国家机关,社会上从事商业服务的速录人员数量更为稀缺,所以速录员在未来十年里需求量更会大大增加。我国需求上百万名速录员,人才缺口非常巨大。据业内预计,大型会展,论坛,集体会议,新闻媒体,网络媒体,影视字幕,会议记录,法庭记录及党政机关、各企事业单位的文职岗位,全国的需求量上百万,而目前真正能做到“话音毕、文稿出”的速录师不足千人。

        速录收费每小时200元,每天收入上千元,优秀速录师月薪高达5000-10000元。以北京为例,速录师的平均月薪约为4000元。速记公司支付速录师的形式是底薪加提成,底薪在1500-2000元/月,每次出会有20%的提成,约半天100元。只要每月保证10天左右的工作量,收入就能轻松越过4000元。上海的速录师目前也基本都能拿到4000元以上的月薪。速录人才指下流金,真正的点“指”为金,职场新贵。可以说只要有文字的地方就有速录的用武之地。

        作为一种职业,速录师也不是所有人都能胜任的。根据目前试运行的速录师职业标准,一名合格的速录师需要具备以下职业能力特征:一是需要具有较高的获取、领会和理解外界信息的能力,并具有较高的分析、推理与判断的能力;二是需要具有较高的以文字方式进行有效表述的能力;三是需要具备迅速、准确、灵活地运用手指完成既定操作的能力;四是需要具有根据听觉与视觉信息协调耳、眼、脑、手及身体其他部位,迅速、准确、协调地作出反应,完成既定操作的能力。做一名合格的速录师,对体力、听力、理解力、记忆力、反应能力、协调能力的要求比较高,并不适合年龄偏大者从事。而且在培训初期,每天要练习输入2-3万字,需要忍受得住寂寞和枯燥。

        作为一名速录师,守口如瓶最重要,将客户的信息透露给他人不仅会导致个人信誉的丧失,还有可能要负法律方面的责任。客观也是对速录师的一个基本要求,速录过程中,少不了要遇到一些速录者认为不合常理的词语、语句,这时就要求速录师要有职业化的态度,如实、客观地反映会议内容,而不能主观臆断造成偏差。

        如果你还具备一定的其它专业知识,或者有英语或其他语言能力,那么在速录行业还将取得更大的发展。“专业知识+速录”,可以在相关专业的展会、研讨会上一展身手;而随着更多世界性展会的召开,也会使“语言能力+速录”成为继“同声传译”后,又一个“金饭碗”。

        目前速录师主要在以下几个领域发挥其特殊的记录本领:一是司法系统的庭审记录、询问记录;二是社会各界讨论会、研讨会的现场记录;三是政府部门、各行各业办公会议的现场记录;四是新闻发布会的网络直播;五是网站嘉宾访谈、网上的文字直播;六是外交、公务、商务谈判的全程记录;七是讲座、演讲、串讲的内容记录等等。工作范围相当广泛。

所以现在来说,速记这一行业的发展早已是一种趋势,大趋势,北京速记公司会一直给大家更新关于速记方面的动态。

专、本学历更适合做速录

[不指定 2019/06/04 10:31 | by admin ]
【专、本学历更适合做速录】

业内人士表示,由于机关、企事业单位的性质不同,对速录师的要求也不尽相同。如国家机关优先考虑的是本科以上学历的速录师,法院因为业务需要而要求速录师掌握一定的法律知识,金融机构则对速录师的英语水平有明确要求。因此,市场更需要复合型的高端速录人才,尤其是英语、汉语言、计算机、法律、金融、地产等专业的本科学历的科班人才,加入速录行业会更有优势。
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