上周，上海市劳动和社会保障局和杭州的不少服务机构加紧联系，为2010年召开的世博会召集人才，速记人员只是其中之一，上海社保局人力资源部的相关负责人表示，目前世博会紧缺外语翻译、会展营运管理、会议速记、公关礼仪、会务服务和法律顾问这6大类的服务性人才。
负责这一工作的上海社保局人力资源部苑丽娜说，2010年的世博会将为上海在旅游、酒店、餐饮、交通、广告、零售、技能服务等行业创造20万个就业机会，而上海现有的国际化人才仅能满足三分之一的需求。因此还需进行招募。和前几年对物流、建筑和工程设计等方面的需求不同，现在的人才需求主要集中在“室内”的服务领域。
目前，世博会方面正在计算详细的缺口数量，例如负责同声传译和翻译的人才，大概还需要600人，其中200人备用；速录师还需要200人左右，其中40人从上海本地落实，缺口要从杭州等周边城市召集，另外每天需要60-80人为各种展会备用；了解中国各地风土人情，负责宣传和介绍的公关礼仪人员还需要500人左右；了解、熟知各国法律明细条文，能够做好交流保障服务的法律人才还缺200人左右。其他相关人才详细数量的缺口将在今年年底计算出来。
由于世博会的会期将近半年，因此对这些特殊技术人员的报酬标准也正在逐步出台，目前同声翻译的报酬是300-400元/小时；会议速记的报酬为200元/小时；会展的营运管理按照会议总场次支付报酬，法律顾问的报酬标准尚在制定中。